フォークリフトオペレーター/進行管理職
- 入庫、出庫
- 作業フォロー、作業管理
POINT BISHOのここがポイント
-
- 一緒に働く仲間
-
現在30~40代の社員を中心に、主婦(夫)層のアルバイト・パートさんが活躍中。社員であるあなたは、そんなメンバーともコミュニケーションをとり現場進行します。
-
- キャリアアップ
-
現場にとどまらず会社全体を見れるリーダー、幹部への登用ももちろん考えています!事業拡大をつづけている今だから、あなたの力をかしてください!!
-
- 持続可能な経営
-
お客様やサプライヤーとの公正なお取引、地域社会と環境への配慮などサステナビリティに投資をしています。社内省力化システムにも投資をし事務効率化をすすめています。
VOICE 働いているスタッフの声をご紹介!
-
VOICE.01フォークリフトの
技術とチームワークで
現場をまとめる楽しさ。VIEW -
VOICE.02未経験から
チームの要へ。
達成感ある仕事。VIEW
RECRUITMENT 募集要項
- 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間 / 休憩 12:00~13:00)
完全土日祝休み - 資格・経験
-
各種専門学校卒以上 /未経験OK
要普通自動車運転免許/フォークリフト運転免許
PC基本操作(Excel・Word・メール)ができる方 - 給与
-
月給 215,000円 ~ 350,000円
(想定年収 2,600,000円 ~ 3,500,000円)
※雇用形態:正社員
※試用期間3ヶ月(条件・給与に変更なし)
※残業・休日手当別途支給 - 休日休暇
-
【完全週休2日制】
週休2日制
【休暇・その他】 年間休日120日以上
カレンダーの定める祝日
夏季休暇
年末年始休暇
G.W. - 福利厚生
-
【待遇・手当】
交通費支給(規定あり)
賞与年2回(夏・冬)
資格取得支援・手当あり 【社会保険】 雇用保険
厚生年金
労災保険 【福利厚生】 健康診断・人間ドック(費用補助あり)
育児休暇制度あり
個人ロッカー貸与
服装自由(※業務規定あり) 飲食やショッピングで使えるお得なクーポンサービス(F&M提供) ストレスチェック - 業務規定
-
服装は基本的に自由(作業規定あり)、サンダル不可
異物混入防止のためネイル・つけ爪不可および指輪等の貴金属不可
長髪の場合は束ねること、香りの強い香水不可
採用フロー
-
WEB応募
-
書類選考
-
一次面談
-
二次面談
-
合否通知
※一次・二次面談ともに所要時間は約1時間を予定しております。
※最短2週間で内定まで進めます。
- 【応募方法】
-
「正社員応募」ボタンから応募フォームへお進みください。
※お電話でのご応募は受け付けておりません。 - 【応募後の流れ・ご注意】
-
応募完了後、採用担当者から折り返しご連絡いたします。
迷惑メール設定などで連絡が届かないケースがあります。事前に設定をご確認ください。
- 【連絡先住所】
-
本社・江戸川センター
東京都江戸川区鹿骨4-18-5 - 【採用担当】
- 人材採用担当
フォークリフトの
技術とチームワークで
現場をまとめる楽しさ。
- 入社暦5年
- 江戸川京葉センター所属
- センター長
- 美翔にはどのような経緯で入社しましたか?
- 異業種、未経験から飛びこみました。もっと自分の腕を活かせる現場を探していました。ここは面接の時に倉庫の中を案内してもらったのですが、フォークリフトの動きが非常にスムーズで、社員同士の連携が取れているのを見て『ここで働きたい!』と入社を決めました。
- 職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
- 休憩時間は仕事以外の相談や世間話で盛り上がることも多いですね。この良い意味での『緩さ』があるからこそ、仕事中は集中してメリハリをつけられるんだと思います。相談や連絡、報告はすぐにできるよう、みんなで心がけています。
1日の流れ(一例)
- 9:00
- 朝礼・パートさんとの全体ミーティング
- 9:10
- 現場管理・顧客対応等業務
- 12:00
- お昼休憩
- 13:00
- 進行管理・指示確認
- 15:00
- 本社移動・ミーティング
- 17:00
- 在庫確認 当日分出荷確認・システム反映確認
- 17:45
- 翌日の出荷予定確認・現場の最終チェック
- 18:00
- 退勤
未経験から
チームの要へ。
達成感ある仕事。
- 入社暦2年
- 江戸川センター
- 一般
- 美翔にはどのような経緯で入社しましたか?
-
物流会社で3年間働いていました。フォークリフトを毎日運転していましたが、もっとたくさんの新しい業務を行い、ステップアップ、スキルアップしたいという思いからこの会社を選び入社しました。
一見自由な会社ですが、個々にそのあたえられている裁量が大きい事がそう感じられるのだと思っています。 - 職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
-
パートさんのみなさんはベテランさんから数年の方まで多様ですが、みんなで現場をつくっているな…って感じます。わからなかったり、判断に迷えば、すぐに社員へ相談してくれたり、逆に「どうしました?」って声かけしたり、気をつかわずにできる所が良いですね。
仕事をしているとトラブルはあるので、その時もどうなって、改善策は?を考えるその姿勢もいいチームであると思います。
1日の流れ(一例)
- 9:00
- 朝礼・パートさんとの全体ミーティング
- 9:10
- フォークリフト・入庫、現場荷捌き
- 12:00
- お昼休憩
- 13:00
- 進行管理・荷捌き等
- 15:00
- フォークリフトによる出荷作業・荷積み補助
- 17:00
- 現場終了、かたずけフォロー
- 17:45
- 翌日の案件予定確認・現場の最終チェック
- 18:00
- 退勤
※上記スケジュールは一例です。配送状況や現場の荷量に合わせて日々段取りが変化するため、その時々の状況に応じて柔軟に対応しています。